先代が「違うやり方」を許さない@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「先代が「違うやり方」を許さない」です。たとえばお客様対応で、まず、これを聞いて、次にこれを聴く・・・…
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マズローが見た成功者15の特徴【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「マズローが見た成功者15の特徴」です。欲求五段階説のマズローと言えば、話くらいは聞いたことがある人は多いかもしれません。…
先代がキレやすいけどどう対処すればいいか？@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「先代がキレやすいけどどう対処すればいいか？」です。親世代の経営者って、とかくキレやすい。短期なんです…
後継者は覚悟が足りないと言われるがその覚悟とは？@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「後継者は覚悟が足りないと言われるがその覚悟とは？」です。私自身、若いころから「覚悟が足りん！」とかよく言…
「やる気」を失わせてきたマネジメント【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「「やる気」を失わせてきたマネジメント」です。人のやる気をコントロールするのは難しく見えます。しかし、難しく見えるのは、実…
人は結果が見えない事に夢中になる【明日使える話のネタ】
今日のVLOGのテーマは、「人は結果が見えない事に夢中になる」です。結果が見えているとき、私たちはその安心感から、そこへの関心は薄くなるようです。一…
先代が不自然に社内にアットホーム感を演出したがる@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「先代が不自然に社内にアットホーム感を演出したがる」です。日頃は人を寄せ付けないような厳しさを発揮する先代…
なぜ親は自分の会社を子に継がせたがるのか@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「なぜ親は自分の会社を子に継がせたがるのか」です。なにかと親は子に会社を継がせたがります。しかし、それ…
先代が会社のルールを守らない@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「先代が会社のルールを守らない」です。会社で親子がバトンタッチしたら、後継者と親の立場は逆転。それを明…
辞めたいと言って辞めない先代の真意@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「辞めたいと言って辞めない先代の真意」です。これも多い話ですね。あと〇年したら、ワシは会社を辞める。…
