後継者の伝え方、捉え方～先代を変えることはできるのか？
なぜこれだけ言ってもわからないのだろう。例えば社員に対して。例えば先代に対して。自分の想いを伝えているのに誰一人としてそれを理解してくれる人はいない…
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創業者
親子経営で、関係はうまくいったけど会社がなくなった2つのパターン
事業承継の目的って何でしょうか？まあ普通は、「事業を継続させるため」でしょう。しかし、そことはかけ離れた事業承継のパターン、意外と見かけます。-…
缶コーヒーBOSSのCMに見る意外な事業承継の縮図
たまたま車で移動中、FMラジオを聞いていたところオモシロイCMが耳に飛び込んできました。トミー・リー・ジョーンズ扮する宇宙人ジョーンズが体験する日本の文化。…
顧客からのクレームを炎上させる人と同族経営の親子関係の意外な共通点
会社の中を見渡すと、「なぜか顧客からのクレームを炎上させがち」な人っていませんか？同じクレームがあったとしても、Aさんが対応すれば、２~３回…
後継者教育は、消去法で行われている！？
会社の事業承継に際して、後継者教育はどのように行うのか。これを体系的に行えている中小企業は皆無と言えるでしょう。ほとんどの場合、消去法で行われて…
統制の時代から自律の時代へ
組織は、長年、力を持ったものがそうでないものを統治してきました。小さなものでは、家族という組織。会社、国家、みな同じ形をとってきました。有史以来…
誤りは誤りではない
「社長、大変です！」慌てた様子でメッセージを送ってきた社員。何事か？、と問い返すと彼女は答えます。「間違ってました。・・・どうしましょう？」…
同族経営の親子の確執は会社存続のために仕組まれたイベントなのか？
売上を上げたいなら、営業部隊を強化する？社内の風通しが悪ければ、飲み会を増やす？先代が妨害するなら、先代を排除する？こういった直接的な対策、医療…
会社を私物化する先代を持つ後継者の役割
同族企業といえば、会社を私物化する経営者というイメージが重なります。これは、ある部分仕方のないことなのかもしれません。なにしろ、会社に私財と人生をかけた…
親子経営で、なぜ親は子のやる気をそいでしまうのか？
ある時、先代が私を怒鳴りつけました。「あの件はどうなってんねん！？どうせ中途半端でほったらかしてるんやろ。」私としてみれば、何のことだかさっぱり…
