後継者・跡継ぎ・二代目社長は一人にならないで！？
今朝、ある団体でオンライン上のミニ講演をさせていただきました。そこで頂いたフィードバックはやはり、「自分の事かと思うほど生々しかった」というお話。じゃあ…
- ホーム
- kaoru tamura
kaoru tamura
後継者あるある いろんなことを相談できる友達が少ない
先日ある親の会社を継ぐ後継者の方とお話をしていたときに感じたことがあります。後継者の方って、そう言えばけっこう友達が少ないかも……と。もともと私は友達が…
親子の事業承継における後継者の精神的自立度を測る１６の質問
強いリーダーの元では次のリーダーは育ちにくいものです。なぜなら、強いリーダーは部下の服従を求めがちだからです。誰かの意見に服従していた人がそこから自分の意見…
事業承継で後継者の人間関係が上手くいかないとき、プライドを捨てれば上手くいく？
「言うことを聞かない」人というのは結構いらっしゃいます。例えば、私は、コミュニティのメンバーに対して電話やZOOMによる相談を受けていたりします。そこで話を…
跡継ぎ・二代目社長が八方塞がりの時に知っておきたい「メタ認知」を高める２つのステップ…
親の会社を事業承継する跡継ぎ・二代目社長が、本当につらくて八方塞がりになる時があります。上手くいかないことを上手くいくように力を加えるのだけど、思うように動…
親子の確執を起こしている後継者、他の人間関係は大丈夫？
事業承継で親の会社を継ごうとする後継者が、親子の確執をおこすというのは非常によく聞く話です。一般的にはこれは、会社の将来に関する方向性の違いと説明されますが…
後継者にとっての「頼まれごとは試されごと」ということの意味
「頼まれごとは試されごと」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？年間３００回もの講演、書籍を出版すればベストセラー、くろふねカンパニーの中村文昭さんの言葉です…
親子の事業承継における後継者と先代のコミュニケーションのチェックポイント
親子での事業承継の中でとかく起こりがちな親子の確執。ここに向かうのは、たいていは意図せぬコミュニケーションの問題があるのではないかと思います。具体的に言…
親子の事業承継において先代と後継者の会話が成立しないのはなぜか？
会社を継がせる親と、会社を継ぐ子。本来なら、密なコミュニケーションをとるべき、と多くの人は思うかもしれません。また、親子だから、他人ではできないコミュニ…
後継者と成功法則
実は私、けっこういろんな成功法則勉強しました。ジョセフ・マーフィー、ナポレオン・ヒル、アール・ナイチンゲール、デール・カーネギー、マクスウェル・マルツ、ポー…
