親子の経営で価値観は合わせないほうがいい！？
親子の経営、事業承継で、親子の確執が起こることが多い。その原因は、会社経営の方針が表面的な理由。しかしもう少し深く掘り下げてみると、そこには価値観の相違…
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事業に失敗するコツ１２か条
事業承継をされる二代目社長の方も、色んな勉強をされていると思います。そんな中で、成功法則的なものと接することも多いのではないでしょうか。たしかに、成功法…
二代目社長への批判は「自分を知ってもらう」ことでは解決しない
親の会社を継ぐ二代目社長。何かと批判を受ける機会が多い。それも、陰口みたいな形で。その原因は、能力不足かも知れません。ただ、能力不足をバカに…
中小企業事業承継2025年問題の「良い側面」に光を当ててみる
中小企業における2025年問題というのがあります。簡単に言うと、中小企業の経営者の年齢が７０歳を超えることで、廃業に追い込まれるケースが多発するという予測が…
社長の息子はなぜいつも「偉そうな態度」をとるのか？
ネットの評判を見ていると、「社長の息子が偉そうで嫌だ」というようなコメントをよく見かけます。多くの社長の息子と接している私ですが、実はそんな印象…
親の会社を継ぐにあたって必要な資質ってあるのか？ないのか？
親の会社を継ぐ後継者としては、不安でいっぱいの人、多いと思います。そしてたいてい、会社に入って数年と待たずにいろんな障害がおとずれます。気が付くと、親を…
事業承継が進まない９つの理由とその対策
親子の事業承継がなかなか進まない、というのは良くある話です。そこには当然理由があるわけです。その中でも、人の問題について考えてみたいと思います。…
後継者である子と先代である親の事業承継がうまくいかない本質的な理由
親子の事業承継って、けっこう難しいと言われます。それもそのはずで、個々には大きな分断があります。なにしろ、双方の情報ソースは別々ではありませんか？親…
後継者が組織の運営の中で気を付けるべき事 ～現場と役員が分断された時に何が起こってい…
後継者が会社の中で頑張れば頑張るほど組織がシラケてしまう、という経験をされていると思います。実はこれ、いろんなところで起こっています。ある経営者団体…
後継者が会社に行きたくなくなるのは、会社に〇〇がいないから！？
親の会社に勤める後継者が、会社に行きたくなくなる時があります。月次の会議の際だったり、決算やお金の締めの日だったり。それは仕事がうまくいっていない場合で…
