後継者が会社を変化させる全過程11【社内会議リアルタイム実況】
当社の社内の会議をリアルタイムでお届けしよう。そんな恐ろしい企画も、第11弾。ここにきて、だんだんと会議の雰囲気は割とゆるい感じになってきた気が…
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今日のコトバvol.62『惜しみなくあげて、遠慮せず受け取ろう』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者・経営者が経営の悩みを手放す３ステップ
後継者として家業を継ごうとしている。しかし、上手くいかない。悩んでいる。そういう話は枚挙にいとまがありません。一方、世の中には驚くほどの…
今日のコトバvol.61『奇抜なアイデアから出発する』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
今日のコトバvol.60『ストレスの多くは常に数多くの選択肢にさらされていることが原…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
「理念経営」の違和感 ～仕事嫌いだから思い至った結論
むかし、ある経営者の集まりで、「理念経営」なる会話を耳にしました。当時の私にとって、「理念では飯は食えない」。そんな思いが強かったのです。ハッキリ言…
今日のコトバvol.59『仕事のずっと先を想像する』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者は創業者の想いを継がなければならないのか？
よく語られる話があります。それは、後継社長は、創業者（先代）の想いを継ぐことが大事、という話。もちろん、それをできればいい。しかし、会社を継ぐ過程で…
今日のコトバvol.58『役割は人間に大きな影響を与える』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
社員が後継者であるあなたと同じ言葉を使い始めるための3ステップ
ある勢いのある企業を訪問したとき、感心したことがありました。目の前には入社3年に満たない二十代前半の女子社員。その女性にちょっと意地悪（？）ともいえる質…
