後継者が会社を変化させる全過程10【社内会議リアルタイム実況】
当社の社内の会議をリアルタイムでお届けしよう。そんな恐ろしい企画も、第十弾。さて、そろそろ実行フェーズに入ってきたので、ここ…
- ホーム
- kaoru tamura
kaoru tamura
今日のコトバvol.57『動きを合わせてから取り掛かる』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
同族企業の後継者がもつ不安の正体・自信の正体
同族経営の後継経営者が口にする悩みの一つは、将来への不安です。自分は果たしてこのままでよいのだろうか？自分に会社のかじ取りがやっていけるのだろうか？…
今日のコトバvol.56『いまゴールにどれくらい近づいているかフィードバックを与える…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
もし自分の欠点をさらけ出すことができれば、二代目経営者は一人前である。
もう20年近く前の事です。当時、弊社で勤めていた事務社員からこんな風に言われたことがあります。「もっと素（す）を出せばいいのに」実は私自…
今日のコトバvol.55『まず経営者の生産性を高める』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
成果をあげる3人の二代目経営者の共通点
世の中ではバカ息子と言われがちな家業を継いだ二代目経営者。そんな中でも、輝かしい業績を上げているヒーローはいます。小さな会社を引き継ぎ、日本を変え、世界…
今日のコトバvol.54『マーケティングとはビジネスモデルを作ること』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
今日のコトバvol.53『利益は目的ではなく事業活動の結果』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者が会社を変化させる全過程9【社内会議リアルタイム実況】
当社の社内の会議をリアルタイムでお届けしよう。そんな恐ろしい企画も、第九弾。中身が具体的になると、こんどは実行に進めるステップ。…
