今日のコトバvol.114『行動することにモチベーションは必要ない』親子経営のヒント…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
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後継者教育は、消去法で行われている！？
会社の事業承継に際して、後継者教育はどのように行うのか。これを体系的に行えている中小企業は皆無と言えるでしょう。ほとんどの場合、消去法で行われて…
今日のコトバvol.113『脳はゆっくりとした変化を好む』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
【7】事業承継 冒険化計画 ～後継者にとっての最大の敵は？～
事業承継を冒険になぞらえて考えてみよう。それが、このコラムのテーマです。その狙いの一つは、あなたに”部外者”の目を持っていただくこと。後継者は、…
安定を求めても安定は続かないという現実
先日、ある大企業の社員さんとお話をしていました。10年、20年前だったら「勝ち組」企業の社員さん。彼は言います。「息子には自分と同じ業界には来な…
やったことがないことは難しい。後継者がやっていないこととは？
人は、経験のないことを、ある日突然「やれ」と言われてもなかなかできるものではありません。しかし、日常の社会経験の中では、意外と多いものです。たとえば、初…
家業に愛着が持てないからこそ発揮できる、後継者の卓越した能力
「家業が好きになれないんです」ご相談の中でも、比較的多いものの一つ。それは恐らく、家業が好きとか嫌いとかいう以前に、家で営む業種の先に夢を見ることが…
人生のロールモデル
子は親の価値観を受け継ぐ。これは避けようのない現実です。なぜなら、人として生きていくためのロールモデルは、子どもにとっては親しかいないから。…
今日のコトバvol.112『新しい習慣づくりにかかる日数は平均66日』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
2017年 私的最大の学びは？
年末です。テレビでも、雑誌でも、この一年を総括する特集が組まれます。ということで、私もそのまねをします（笑）で、私の今年最大の学び。それ…
