鬼のマネジメントと社内のモラル ～後継者が気を付けたいこと
以前知り合いだった二代目経営者が、社員教育について語っていたことを思い出した。彼は、社員教育に自信を持っており、「ウチの社員はめちゃくちゃ働くで」と自慢げだ…
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今日のコトバvol.178『OKRシリコンバレー式で大胆な目標を達成する方法』親子経…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
こだわりは弱さのあらわれ？
やたらと服装を華美にする人がいます。まあ、個人的な趣味、と言えばそれまでですが、それだけでは説明できないケースも少なからずある。これ、どこに力点を置くか…
今日のコトバvol.177『組織の意識はそのリーダーの意識レベルを超えられない』親子…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者が「手っ取り早く儲けたい」と思う気持ちの背景にあるもの
私が親の会社を引き継いで常に考えていたこと。それは、「いかに手っ取り早く儲けるか？」です。-----------------------------…
今日のコトバvol.176『個人の目的と組織の目的』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者の仕事はPDCAのCとAから？
PDCAというのが最近またブームのようです。大きなくくりで考えたとき、会社の後継者の仕事はCとAから始まる。そんな風に感じましたが、いかがでしょう。…
今日のコトバvol.175『人間性を仕事に呼び込む』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
本当は「作業」が好きな後継者・・・？
「作業」と「仕事」は違う。最近そんな話をよく耳にします。作業というのは、プロセスやルールが決められたもの。同じことを繰り返すこと。もう少しま…
今日のコトバvol.174『目標数値は人々の行動をも歪めてしまう』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
