後継者

会社での評価の奴隷になりがちな理由【明日使える話のネタ】

今日のVLOGのテーマは、「会社での評価の奴隷になりがちな理由」です。

時々驚くようなことが起こります。
会社での地位を守るために、とんでもないことをやらかしてしまう人は後を絶ちません。
長期的に見ればむしろ、悪いことを見つかれば失脚するのは明らかなのに。
なぜそんな行動をとるかと言えば、それはもしかしたら会社での地位を、自分の精子と結びつけて考えている可能性があるのではないでしょうか。

詳しくは動画で。


■小冊子『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』無料ダウンロードはコチラ
■YouTubeチャンネルで動画配信も行っています!こちらをご覧ください。

関連記事

  1. 後継者が社内で個性を発揮するためのはじめの一歩

  2. 後継者は「自分がどう思われてもいい」と思うとうまくいく?

  3. 仕方なくやっているときと、積極的にやっているときの違いを体感する方法

  4. 一瞬浮かんだことを意識してみる練習~やりたいことが見えない後継者の方へ…

  5. 後継者が親の会社を継ぐときに大事なことは他者を〇〇すること!?

  6. 後継者・跡継ぎがマスターしたい言葉「ええんちゃう?」

  7. 1000冊目の変化 

  8. 後継者にとっては、働くことそのものが自己啓発