後継者

会社での評価の奴隷になりがちな理由【明日使える話のネタ】

今日のVLOGのテーマは、「会社での評価の奴隷になりがちな理由」です。

時々驚くようなことが起こります。
会社での地位を守るために、とんでもないことをやらかしてしまう人は後を絶ちません。
長期的に見ればむしろ、悪いことを見つかれば失脚するのは明らかなのに。
なぜそんな行動をとるかと言えば、それはもしかしたら会社での地位を、自分の精子と結びつけて考えている可能性があるのではないでしょうか。

詳しくは動画で。


■小冊子『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』無料ダウンロードはコチラ
■YouTubeチャンネルで動画配信も行っています!こちらをご覧ください。

関連記事

  1. 親子の事業承継において後継者と会社が失うものと得るもの

  2. 後継者は侮ってはいけない「顧客名簿」の威力

  3. 後継者は居場所を作ればほとんどのことは解決する(3)社員を受け入れる方…

  4. 後継者がこのブログを読んで涙する理由

  5. 後継者トレーニング(14)後継者はスピード感を身につけよう!

  6. 自分にとってのゴールが見えない後継者へのアドバイス

  7. 「跡継ぎとして、親がいなくなった時、会社を経営できるか心配」という方へ…

  8. 仕事を楽しむという感覚を後継者・二代目社長は取り戻そう