後継者

会社での評価の奴隷になりがちな理由【明日使える話のネタ】

今日のVLOGのテーマは、「会社での評価の奴隷になりがちな理由」です。

時々驚くようなことが起こります。
会社での地位を守るために、とんでもないことをやらかしてしまう人は後を絶ちません。
長期的に見ればむしろ、悪いことを見つかれば失脚するのは明らかなのに。
なぜそんな行動をとるかと言えば、それはもしかしたら会社での地位を、自分の精子と結びつけて考えている可能性があるのではないでしょうか。

詳しくは動画で。


■小冊子『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』無料ダウンロードはコチラ
■YouTubeチャンネルで動画配信も行っています!こちらをご覧ください。

関連記事

  1. ボンボン二代目経営者、窮地に陥る~自分の決断を自分で支持できたときの強…

  2. これまで活躍できなかった後継者の時代

  3. 先代が後継者である自分にバトンを渡してくれないという二代目の悩み

  4. 二代目経営者・後継者・跡継ぎはどのように学び、学ばせればいいのか?

  5. 後継者が道に迷ったとき考えたい「働く」ことの意味と目的

  6. 後継者に足りないもの

  7. 1000冊目の変化 

  8. 事業承継で親が社長を譲らない時に後継者にできること