会社での評価の奴隷になりがちな理由【明日使える話のネタ】

今日のVLOGのテーマは、「会社での評価の奴隷になりがちな理由」です。

時々驚くようなことが起こります。
会社での地位を守るために、とんでもないことをやらかしてしまう人は後を絶ちません。
長期的に見ればむしろ、悪いことを見つかれば失脚するのは明らかなのに。
なぜそんな行動をとるかと言えば、それはもしかしたら会社での地位を、自分の精子と結びつけて考えている可能性があるのではないでしょうか。

詳しくは動画で。


■小冊子『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』無料ダウンロードはコチラ
■YouTubeチャンネルで動画配信も行っています!こちらをご覧ください。

関連記事

  1. 後継者の”焦り”の正体

  2. 後継者が気をもむ親の事業の将来性

  3. 跡継ぎに「やる気」はいらない

  4. 原付で事故。その時先代がとった対応が意味することは?

  5. 後継者は「現業」を離れた視点で見る癖をつけよう

  6. 会社を長く続けるコツ

  7. 跡継ぎとして何をしていいかわからない

  8. 後継者がはじめになすべきこととは?