後継者

会社での評価の奴隷になりがちな理由【明日使える話のネタ】

今日のVLOGのテーマは、「会社での評価の奴隷になりがちな理由」です。

時々驚くようなことが起こります。
会社での地位を守るために、とんでもないことをやらかしてしまう人は後を絶ちません。
長期的に見ればむしろ、悪いことを見つかれば失脚するのは明らかなのに。
なぜそんな行動をとるかと言えば、それはもしかしたら会社での地位を、自分の精子と結びつけて考えている可能性があるのではないでしょうか。

詳しくは動画で。


■小冊子『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』無料ダウンロードはコチラ
■YouTubeチャンネルで動画配信も行っています!こちらをご覧ください。

関連記事

  1. 金縛りのように動けなくなる後継者・二代目経営者の心の奥にあるもの

  2. 上から目線の先代と、それを嫌悪する後継者の心の構造。

  3. 後継者は〇〇を恐れなければ最強になれる

  4. 二代目社長・後継者は自分を定点観測する場を持とう

  5. 親子確執のタネは良し悪しが勝ち負けに変換されるというところにある

  6. 二代目社長は問題に対処すべきか夢に向かうべきか

  7. 自分の専門分野×家業の専門分野でできる後継者の未来

  8. 後継者は先代の社員への小言が自分への小言に聞こえる