今日のコトバvol.214『学習する組織を作るためにリーダーがとるべき行動とは?』親子経営

私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。
元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。
短めの動画ですので、お気軽にご視聴ください。

 

リーダーって、ちょっと豪華な椅子でふんぞり返っていていいものでしょうか?
道徳的に、「それはちがう」という人は多い。
しかし、組織の学習理論からしても、やはりリーダーのふるまいというのは大事なようです。

そういういみでは、けっこうリーダーというのはしんどい。
しんどいがゆえに、人間的成長が求められるし、人間的な成長を果たします。

人は、悩んだ数だけ前に進めるのかもしれません。

 


今回ご紹介した本 『こうすれば組織は変えられる!―「学習する組織」をつくる10ステップ・トレーニング』 ご購入の方はこちらから

https://amzn.to/2n4pzli

関連記事

  1. 今日のコトバvol.193『怒りの感情の奥には何があるのか?』親子経営…

  2. 今日のコトバvol.158『「世代交代」だけが世の中を変える』親子経営…

  3. 今日のコトバvol.148『機械化はむしろ社会正義』親子経営のヒント

  4. 今日のコトバvol.107『あなたの周りの人たちの、秘められた才能を解…

  5. 今日のコトバvol.114『行動することにモチベーションは必要ない』親…

  6. 今日のコトバvol.187『触覚、聴覚、視覚は、思考と強く結びつく』親…

  7. 今日のコトバvol.18『行動はあなたが必要としている情報を提供してく…

  8. 今日のコトバvol.33『心理的に安全な場を作る』親子経営のヒント