1000年企業を作る方法？ 後継者物語のはじまりはじまり～
申し訳ありません。私は間違っていました。何が間違っていたかというと、私が皆さんに答えを教えることが私のあるべき姿だと思っていたのです。…
FEATURED POSTS
今の環境に満足できない家業の跡継ぎが人生を転換する方法
一昔前、人生にはロールモデルがありました。しかし今は、それがありません。具体的に言うと、いい大学を出て、いい会社に就職すること。そうす…
【0】事業承継 冒険化計画 ～いざない～
冒険への誘いはじめにえ？冒険？ボーケン？このブログ、事業承継のブログじゃないの？そんな風に思われた方もいらっしゃるかもしれませ…
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後継者とのお金との付き合い方
親が会社を経営していると、お金との付き合い方って、サラリーマン家庭とは少し違っていることが多いと思います。特に、創業社長の場合、けっこうお金に困る…
ツラい時期はいつかは終わる 後継者もその役割が変わる時が来る
人が生きていると、色々と辛い事は起こります。私も５５年の人生の中で、イジメにあったこともあれば、仕事で上手くいかなくて何十年も悩んでいたり、…
親の会社を継ぐ後継者って、ストレスフルな状態で仕事をしていることが多い。結果として、物事をネガティブにとらえがちです。すると、起こる出来事…
後継者にとっては、働くことそのものが自己啓発
親子の事業承継って、後継者はしんどいことも多いですね。ツラい事を一人で乗り越えなければならなかったり大変です。そんな中、その悩みは「自分が…
親子の事業承継の理想の形
親子の事業承継って、だいたい親子の人間関係がその成否を決めます。途中で後継者が親を追い出したり、後継者が親の圧政に屈したり、うつになったり…
後継者の後継者選び
私は現在５５歳。父は８５歳で、未だ会社に来ています。もちろん会社の事の殆どは私が仕切っていますが、父が口を開けば社員は無視するわけにはいきませ…
後継者はKASHの法則で成功しよう！
生命保険などのセールスの世界で言われている成功法則があります。それは、KASHと呼ばれるもの。KnowledgeAttitudeS…
絶対にうまくいかない後継者がもっているたった一つの心構え
世の中にはいろんな成功法則があります。私もいろんなものを学びました。ジョセフ・マーフィー、アール・ナイチンゲール、ナポレオン・ヒル、デール…
後継者が行き詰まりを感じるときは後継者の習慣を変えるタイミング
後継者って基本的に真面目だと思います。一生懸命会社のために頑張るんだけど、あるタイミングで、何もかも投げ出したくなることがあります。やった努力…
後継者は社員をどう測るべきか？
親の会社を継ぐ後継者は、既存社員とのコミュニケーションで色々と難しい側面があろうかと思います。そして、私たちは社員を「仕事の結果」で評価していない…
