経営者である親がいつもイライラしている３つ理由
中小企業の経営者はたいていせっかちです。場合によってはいつもイライラ。周囲の人がイライラしている様子は、見ているだけで落ち着かないものです…
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跡継ぎである後継者が本来の自信を取り戻す方法
後継者の方の悩みのうち、とくに30歳代の方に多いのが、やっていけるかどうか「自信がない」というものです。そりゃあそうですよね。何しろ後…
家業を継ぐか継がないか迷ったとき、メリットとデメリットを見ても答えが出ない理由
「家業を継ぎたくない」という人は多いです。継ぎたくないけど、無理やり継がされそうだ、という人も多いです。もし、はっきりと「継がない」と決めたな…
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会社を休むことへの罪悪感 ～跡継ぎ・後継者・二代目社長の親子関係
事業承継で、親の会社、家業を継ごうとしている跡継ぎ・後継者・二代目社長の方にお尋ねします。普通に、みんなが働いているとき、会社を休むことはできます…
先代との「話し合い」が有効と考えられるシーン ～跡継ぎ・後継者・二代目社長の親子…
親の会社を継ごうと、事業承継を目的に入社した際、親子では考え方が真っ向から対立することがあります。それもそのはずで、親は「過去の経験」を頼りに現在…
先日、長年乗った車を乗り換えました。色んな車を比較してみて、ある車にある機能が自分の選んだ車にない、と気づくとちょっと残念な気分になったりします。…
なにかと干渉したがる先代がいる後継者が気をつけたい事
マイクロマネジメントという言葉をご存知ですか？簡単に言うと、上司が部下に対して細かなことまで管理し、干渉するようなかかわり方をすることです。往…
大手企業に勤めた経験のある跡継ぎが家業に戻って自信を無くすケース
中小企業の跡継ぎ・後継者・二代目社長となると、ピカピカの経歴を持っている人も少なからずいらっしゃいます。大学は名の知れた大学だし、人によっては海外…
積極的あきらめ ～跡継ぎ・後継者・二代目社長が道に迷ったとき
跡継ぎ・後継者・二代目社長という立場で親の会社で働いていると、どうしようもなく動かせないことにぶち当たる事があります。それは、私たちが考える会社の…
人生１００年時代の人生設計からかんがえる、事業承継の今
「人生１００年時代」という言葉がもてはやされたのは、２０１７年だったかと思います。私の知る限り、その元ネタは『ライフ・シフト』というリンダ・グラッ…
嫌いなことは本当に嫌いなのか？ ～跡継ぎ・後継者・二代目社長の苦手と嫌い
跡継ぎ・後継者・二代目社長に限った話ではないのですが、私たちにはいろんなものを拒絶していたりします。あるいは、自分の事を甲だと言った思い込みを持っ…
跡継ぎ・後継者・二代目社長が一つのことを長くこだわる方法 ～遠くと近くの視点を切…
組織で何か一つのことを成し遂げたい。そう思っても、スタートした時の情熱を維持し続けるのはけっこう難しいものです。もちろん、社内が一体になってフルコ…
最近Clubhouseで語っている「覚醒」について
昨日、１時間ほどClubhouseという音声SNSで若林由香さんと語りました。テーマは「覚醒」です。まあ、覚醒って何ぞや、って話だと思いま…
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