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後継者よ、大志を抱け!?
親の会社を継ごうと、家業に就く後継者。まあ何かと悩みは多いわけです。自信もないわけです。でもって、自信がないから足踏みしてしまう。けど…
親の会社を継ごうと、家業に就く後継者。まあ何かと悩みは多いわけです。自信もないわけです。でもって、自信がないから足踏みしてしまう。けど…
何かを変えたい後継者と、自分流を通したい先代。とかく、親子経営では親子の争いが絶えません。しかし、親子で話し合おうとすれば、結局ケンカになって…
様々な書籍やセミナーで、後継者の資質がことさら強調されます。親の会社を継ぐ後継ぎとしてあるべき姿として、道徳の教科書化と思うような記述、仙人に…
最近の若い人は、フェルナンデスと言われてもピンとこないかもしれません。しかし、私と同世代(1968年生まれ)の方は、大抵耳にしたことがあるメーカー…
事業承継で後継者が苦しい原因は何なのでしょうか?親がでしゃばる事?会社の借金?従業員の不服従?まあいろいろありますが、これって、自分の…
親の会社を事業承継する後継者の悩みの多くは、「自信がない」とか「不安」といったこと。ここには、事業存続ができるのか?自分には経営者が務まるのか?と…
よく「社長がトイレ掃除をすると会社が良くなる」という話を聞きます。私が知る限り、良くなる会社もあれば、そうでない会社もあります。そりゃあ、トイ…
親の会社を事業承継したとき、後継者としては企業文化を作りたいと思っていることでしょう。社員同士が切磋琢磨し、自分から動き出す組織。そんなところ…
親の会社を継ぐ事業承継で、後継者の私たちは、出来るだけストレスを避けようとしてないでしょうか?親である先代に文句を言うことは、気分のいいものではあ…
事業承継の中で、後継者の悩みと言えば、「なにもわからない」「系統立てて教育してもらえない」というところがあるのではないでしょうか。だから、不安も多…
事業承継の中では、将来に対する不安とか、このままでいいんだろうか?という思いを強く持たれる方は多いと思います。そういう方は、ベクトルとしては「会社…
事業承継っていろんな課題があって難しいと思います。商品、資金繰り、人、顧客……それぞれのジャンルにそれぞれの課題がある。だからついつい…
事業承継における親子の確執というのは良くある話です。一般的には、父が会社の創業者である場合、後継者である子との父子の確執が起こるのが一般的です。…