親子の事業承継で”被害者”がどの様にしてできるのか？
とかく、先代は後継者に負荷をかけようとします。私が経験した中では、・借金を背負え・報酬を減らすぞといったものです。先代が私を苦しめるため…
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後継者が「やりたいことが見つからない」理由
「やりたいことがわからない。」後継者の人たちが、よく口にする言葉です。今は目の前の先代との関係、ガタガタになった会社の体勢を立て直すのに必死かもしれませ…
後継者が会社の中で明らかにすべきものとは？
時代は変わると言われます。特に近年は一つの転換期ともいわれています。しかし、いったい何が変わっていて、会社をどう変えるかを意識できている人は、意外と少な…
後継者は、考える事をやめてはいけない。
世の中の流れは、たいていワンパターンです。規模の大小を問わず、市場が成熟すれば企業間の合併が始まる。効率化の名のもとにそれで企業の規模は大きくなります。…
親子経営の終着点はどこにあるのか？
ある会合で昼食を食べている際、たまたま同席した二代目経営者。ぼそっと、頂いたご相談はどんどんエスカレートし、彼は米粒を飛ばしながら語り掛けてきます。…
「すぐやる」が望ましい人と望ましくない人 後継者の行動のヒント
多くの書籍や、コーチは、「すぐやる」事を推奨しています。考える前に行動せよ、と。これは正しい一面もありますが、そうでない一面もある。…
一見、何の悩みもないような理想的後継者がもつ悩み
ある後継者と話したとき、彼はこんなことをおっしゃってました。「それなりに会社は儲かってるし、まじめにやっている。けど、このままではまずいんですよ。な…
同族経営の世襲後継者の方へ。「あなたは一人ではない！」
同族経営の世襲後継者。こういう立場にいると、どうしても孤独になりがちです。モヤモヤした気持ちを共有できる環境がないのです。今回、ある方からブログ…
後継者の心にささやきかける”否定意見”はどこからくるのか？
なんだか押さえつけられているような気がする。なかなか自由にさせてもらえない。自分が思うようにできない。二代目の方というのは、こういった思いを持っ…
コンビニの安売り開始から学ぶ親子経営、後継者の方向性
今、巷では、こんなニュースが流れています。「ついに、コンビニの価格競争が始まった！」考えようによっては、安売り店がたくさんひしめく中で、なぜかコンビニだ…
