辞める、追い出す、ついていく、の他の選択肢 後継者のひとり言
会社で親子で経営していて、今一つしっくりこない。そんな時、WEBで解決策を検索する人というのは非常に少ないようです。実はこのブログ、親子経営での様々なキ…
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あなたについたキングボンビーを無効化するのに必要なことは？～後継者から見た会社の景色…
多分、後継者や二代目経営者なら、誰もが経験したことがあると思います。何日もかけて、何週間もかけて、何か月もかけて、時に何年もかけて。大変な思いで、作り上…
後継者・二代目経営者が会社を楽々変化させるために取る行動とは？
「親をこえなければならない」同族経営の二代目や後継者が肩にせおう十字架ともいえる言葉。だれもがそれを意識し、その実現ために会社をもりたてていこうと考えて…
後継者・二代目経営者が知っておきたいリーダーシップの発揮の仕方
リーダーシップと聞いてどんな言葉をイメージするでしょうか？・卓越した能力・率先垂範・カリスマ性・素早い行動・優秀な頭脳後継者とし…
今日のコトバvol.71『会社のミッションは、トップシークレット⁉︎』…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
50枚のカードで10分でできる組織活性化の方法
あなたは、ともに働く社員の何を知っていますか？誕生日？家族構成？趣味？関心ごと？あるコンサルティング会社の幹部研修では、こんなことを…
今日のコトバvol.70『従業員にはボーナスよりチャンスを』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
先代がいるだけでうっとうしい。そんな状況に後継者はどう対処すればよいか？
後継者の悩みは数あれど、その内容は時とともに変化します。たとえば、30歳代の後継者の悩みと、40歳代の後継者の悩みでは、少し違いが見られます。そ…
今日のコトバvol.69『ビジネスとは、何かの創造に取り組む事』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
組織が抵抗を起こさない変化のさせ方 ～後継者・二代目経営者が会社を変化させるコツ
組織においても、個人においても、新しい事を始める、変化を起こす、というのは苦痛なものです。個人で何かを始める時、エイヤ！で始められたとしても…
