2人の経営者が5年後たどった道のり
私の知人で2人の経営者が、似たような時期に、似たような問題にぶつかりました。双方保険代理店であり、似たような規模。販売スタイルも似た二人でした。たっ…
- ホーム
- kaoru tamura
kaoru tamura
今日のコトバvol.128『組織とその規範、使命、文化を組み換えられるリーダーが必要…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者が会社の「専門性」をアピールするときに気を付けたいこと
一般の顧客から見たとき、日頃触れることのない専門性を持つ企業。こんな会社を親から引き継いだ後継者もいることでしょう。彼らは、たいていこんな風に言います。…
今日のコトバvol.127『痛み＋内省＝進化』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
手詰まり感を感じた後継者がはじめにやるべきこと
後継者は、何もかもをまる抱えしようとします。経営戦略から、経理、事務、営業、製造などなど。会社の経営は様々な専門分野で成り立っていますが、あれもこれ…
100年ライフ時代の事業承継 後継者の不安は未来から来ている
私たちの親の世代は、3ステージで生涯を生きていた。これ、話題の本、LIFE SHIFT(ライフ・シフト) のベースとなる考え方です。この3ステージという…
脳は「ものの見方」で進化する
脳は「ものの見方」で進化する（ボー・ロット）人は、目の前の現実をありのままに見ていない。本書の著者である、ボー・ロット氏は断言します。著者は、神経科…
今日のコトバvol.126『ミスを愛せ』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
私たちは常に言い訳を探している ～後継者が使いたい魔法の問い～
ある友人が青い顔をしてぼそりと告白しました。「子供が、この春から大手銀行に勤めることになってしまって・・・」一昔前なら自慢話か！？と思える話ですが、…
今日のコトバvol.125『光り輝く役立たず』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
