考えを言語化できない後継者がまず試してみるべきこと
私たちは、言葉で思考しています。思い起こしてみていただくと、考え事をしているとき、頭の中には言葉があふれているのではないでしょうか。つまり、考えると…
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後継者が「言葉」を操ることの重要性
進化人類学者であるジャレド・ダイヤモンド氏は、ご自身の著書「昨日までの世界（下）」でこんなことを語っています。「言語は、敵と味方を区別する機能を持ってい…
今日のコトバvol.124『なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか』親子経営のヒント
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
缶コーヒーBOSSのCMに見る意外な事業承継の縮図
たまたま車で移動中、FMラジオを聞いていたところオモシロイCMが耳に飛び込んできました。トミー・リー・ジョーンズ扮する宇宙人ジョーンズが体験する日本の文化。…
後継者が苦手な分野を克服しようとするのはムダ！？
どうやってもこれはできない。人には得手、不得手というものがあります。苦手分野の克服が確かに大事なこともあるでしょう。しかし、そこにこだわって無理に時…
今日のコトバvol.123『燃え尽き症候群はグリット（やり抜く力）の裏返し』親子経営…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者が見えている世界、見えていない世界
同族企業の後継者。その多くの人が口をそろえて言うのは、かなりしんどい状況だということ。そりゃあ、経営者としてリーダーとして立つことを求められる立場。…
「学び終わり」を設定しよう
後継者が親の会社に来ると、学ぶことはいっぱいです。会社の実務、商品について、経営について、マネジメントについて。それぞれに奥が深く、永遠に学び続ける必要…
今日のコトバvol.122『毎日「小さな勝利」をあげることに集中する』親子経営のヒン…
私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。短めの動画ですので、お気…
後継者が「やらなければならない」という苦しみから逃れるシンプルな方法
世の中には、常識、あたりまえ、ということがたくさんあります。しかし、常識なんてたいていは、「最大公約数」でしかありません。また、誰かが恣意的に流布した常…
