【VLOG】「やる気を出せ」と言う人と「やる気のだしかた」を教えてくれる人の違い
今日のVLOGのテーマは、「やる気を出せと言われてもできるものではない」ということ。やる気を出せ、業績を上げよ、〇〇を達成せよ。結果だけを伝…
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権威への依存～後継者が気を付けたいこと
後継者として気を付けたいことに、「権威への依存」があります。それはどういうことなのでしょうか？順を追って解説してまいります。-----------------…
カルロス・ゴーン氏逮捕で感じた一般化したマネジメント手法の限界
日産・ルノー・三菱のゴーン氏が逮捕された事件で、関西でお付き合いさせていただく方々での話題はこんな感じ。・真相は結構深い闇があるに違いない・どんだけ儲け…
【VLOG】ビジネスパーソンにとって、新聞やニュースは本当に大事なのか？
今日のVLOGのテーマは、「新聞を読むかどうか」についてです。ワタシ、新聞もニュースも見ません。という事である経営者と議論になりました。ビジネス…
親の会社を継ぐ後継者の方へ。その悩みをもつのはあなただけではありません。
きょうは、当社の会長（父であり創業者）は、ゴルフで留守です。こんな日には、私はいつもより早く出社することが多いのです。なんとなく思考がクリアになって、い…
オイラの法則【影響を受けた一冊⑤】
人はターニングポイントには、何かしらの刺激があるものだと思います。それは例えば人との出会いだったり、本や映画との出会いだったり。私自身は、本からの影響が…
後継者は「心ここにあらず」に気を付けて
親の会社を継いだ後継者は、「心ここにあらず」状態になる事がけっこうあります。私がこの言葉を使うとき、「集中力を欠いた状態」という意味ではありません。文字…
【VLOG】終活という言葉に感じる違和感
今日のVLOGのテーマは、「終活という言葉」についてです。70歳半ばになる母が口にした言葉、終活。なぜか私はその言葉に、ちょっと違和感を感じました。…
後継者が経営を学びたいと考えたとき、なかなかその答えが見つからない理由
ある後継者・二代目経営者の自主運営の勉強会に参加した時、彼らはこんな悩みを持っていました。これまでの自分たちは、個別の技術やスキルに関してばかり学ぼうとして…
下請け会社がもたない2つの機能
親から引き継いだ会社が下請け体質だった。発注元はムチャばかり言うし、利益率は低い。それでも売り上げの多くをそこに負うため、その仕事をやめるわけにはいかな…
