VLOG

後継者に社員がついてこない@後継者・跡継ぎ一問一答

今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「後継者に社員がついてこない」です。

私自身経験があるのですが、頑張れば頑張るほど社員との距離感は遠のいていく。
やるぞ!と号令をかけて振り向くと、誰一人ついてこない。
こんな空回りを経験する後継者はわたしだけではないと思います。
そこで、どうやってリカバリーしたか。
そんな事を考えてみます。

今回はそんなお話を。

詳しくは動画で。


■小冊子『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』無料ダウンロードはコチラ
■YouTubeチャンネルで動画配信も行っています!こちらをご覧ください。

関連記事

  1. 身体的ストレスは現実をより困難に見せてしまう

  2. 後継者が幸せになるには「承認欲求」から自由になろう!@二代目社長のひと…

  3. 代が変わると社員が大量に辞めていく@後継者・跡継ぎ一問一答

  4. 親の会社を継ぐ技術【影響を受けた一冊】

  5. 後継者がリーダーシップを高める方法@後継者・跡継ぎ一問一答

  6. 【VLOG】年収が低い事を自慢する経営者のありえない感覚

  7. 親子の事業承継で確執が起こるのは経営方針の違いではない〜裏の目的と表の…

  8. 成果主義で組織がバランスを崩す理由【明日使える話のネタ】