VLOG

後継者が幸せになるには「承認欲求」から自由になろう!@二代目社長のひとりごと

わたしは「承認欲求」というのは沼だと思っています。
ハマってしまうとどんどん深みにはまり、抜けることが難しくなる沼。

たとえば、苫米地英人氏は親子の経営に限らず、人は親を超えよと言います。
その意味は、私たちは頭の中に親の価値観を持っているわけですが、その価値観に合わせて生きるというのはそれその物が承認欲求と言えそうです。
そういった承認欲求をベースに生きていると、ずっと「何かが足りない」という思いを抱きがちです。
じゃあどうすればいいのでしょうか。

そんな事を考えてみた動画です。

関連記事

  1. 後継者のリーダーシップが弱いと言われる@後継者・跡継ぎ一問一答

  2. 親子が会社で喧嘩すると社員の発言は減っていく・・・

  3. 後継者が親の会社を継ぐことに悩んだとき絶対に読むべき本 5選 

  4. 後継者が自信を無くす理由~経験を積んでからの自信喪失

  5. なぜその商品にこだわるのですか?

  6. クレクレ星人な後継者は損をする!?

  7. 二代目後継者が「バカ息子」の汚名を返上する方法 ~後継者の得意分野で勝…

  8. 家業での親子の確執~確執の3形態