親と冷静に話す事ができない@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親と冷静に話す事ができない」です。親子って大体、言葉足らずです。特に父と息子だと言葉足らずの局地。普…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親と冷静に話す事ができない」です。親子って大体、言葉足らずです。特に父と息子だと言葉足らずの局地。普…
知らなかったことがある日突然会社の中で行われ始める。後継者にとってはけっこう屈辱的なシーンです。自分に相談なく、会社の中に何かが取り入れられたり、ルール…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「兄弟経営がうまくいくためのポイント」です。なかなか難しいのが兄弟経営。というのも、兄弟というのは子ど…
ある後継者の方のちょっとした相談がありました。親である社長が、わけのわからぬコンサルタントと契約し、社員を巻き込んで何かをやらかそうというのです。後継者…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親の会社を継ぐのに大学は重要か?」です。結論から言いますと、親の会社に入社して以降、学歴とかを聞かれるこ…
・後継者として親の会社に入ったのに、朝会社に行くのがツラい・後継者として頑張っているのに、社員がついてこない・親をはじめ社員は自分のことを尊重しない…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「目標達成しても嬉しさを感じる事ができない3つの理由」です。これは、後継者に限った話ではありませんが、傾向…
後継者・跡継ぎの多くは悩んでいます。その悩みは一つか?というとそうでないことが多いと思います。あれもこれも、解決しなければならない。そんな風に追い詰…
私は経営者の知人がけっこういると思います。で、彼らは仕事上のいろんな悩みを吐露します。けど、不思議なことに、その解決策を探しているようには見えません。…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「会社を変革したい時初めにやるべき事は?」です。後継者が会社を変革しようとすると、様々な障害が目の前に現れ…