家業を継ぐ後継者・跡継ぎが必ず持っている未来への種
親の会社を継ぐ、という行為。美談めいた話に仕立てられる時もありますが、どちらかというと、お家騒動や跡取りの不適合のようなゴシップネタっぽい取り上げられ方をす…
親の会社を継ぐ、という行為。美談めいた話に仕立てられる時もありますが、どちらかというと、お家騒動や跡取りの不適合のようなゴシップネタっぽい取り上げられ方をす…
様々な後継者と知り合い、さまざまな後継者の悩みを聞く中で、ああ、きっとこうすれば楽になるんじゃないかな、ということをお伝えしたいと思います。それは「…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「継いだ理由が思い出せない人が気をつけたい注意点」です。会社をなんとなく継いでしまった、というばあい、ある…
「もう、すっかりやる気をなくしてしまったんです」肩をうなだれて相談に訪れる後継者は後を絶ちません。彼らは、表面上は「うまくいってる」「自信をもってやって…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「やる気が起きない」です。やる気の仕組みをかなりシンプルに表現すると、行動がリアクションを生み、リ…
会社に入ったころ、後継者・跡継ぎの方は、たぶんすごく一生懸命だったと思います。それがだんだんと前進する推進力が弱まり、果ては会社を辞めたいとかいうことになり…
私は親の会社に入って、ほぼ30年になります。なんとか30年間、もがきながらやってきて振り返った時に感じることがあります。それは一言でいうなら、後継者が、…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「後継者はどうなれば合格なのか」です。後継者として、どこまでがんばればいいのか。そもそも経営には終わり…
何かと世間では、あまり評価されることのない跡継ぎ・後継者。量的な成果であるなら、会社規模を3割増しにすればいいのでしょうか?全国展開するとか、上場すると…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親を会社から追い出したい?」です。親を会社から追い出したい。正直私はそんな風に思っていたことがありま…