跡継ぎ・後継者も、疲れたら休んでもいい。むしろ休んだ方がうまくいく？
私はゴルフはしませんが、父は大好き。で、父は一時期体調を崩したのですが、むしろその時の方がゴルフのスコアがよかったとか。変な力みがとれたのかもしれません…
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拙著『親の会社を継ぐ技術 後継者のゆく手をはばむ5つの顔を持つ龍とのつきあい方』ki…
後継者・跡継ぎの皆様、こんにちは。田村薫と申します。「親の会社を継ぐ技術 後継者のゆく手をはばむ5つの顔を持つ龍とのつきあい方」の著者です。…
親子の葛藤からビジネスのセオリーを無視してなお成功した後継者
先日、友人の会社を尋ねました。彼は親が保険代理店を営んでいたのですが、親と不仲で自身も不動産業で起業。その後、後継者のいないタオル工場を買い取って成功さ…
事業承継の中で後継者が知るべき「辞めること」の大切さ
事業承継を行う中で、後継者のミッションは「続けること」と理解されています。事業承継はそもそも、事業を承継するというのですから、受け継ぎ続けることのイメージが…
事業承継で親の会社を継ぐ際、後継者はどんな修行をすればいい？
事業承継で親の会社を継ぐ。そんな事を決めた後継者としては、それなりに成功させたいという思いは強いはずです。というか、事業承継を成功させられなければ、もう…
後継者の３大悩みに対処する方法
親の会社を継ぐ後継者は悩み多き日々を過ごされています。事業承継という一大事業を成し遂げるためには様々な障害があります。それを一つ一つ解決し、前に進むとい…
後継者がメンタルを強く保つ方法
親の会社を継ぐ後継者・跡継ぎは、メンタルの強さが必要になってきます。なにしろ、様々なところから、反対意見や望まないアドバイス、抵抗や拒絶を受けるからです。…
後継者に必要な自信と後継者に不要な自信
事業承継で、後継者が親の会社を継ぐとき、大きなテーマになるのが「自信」です。後継者・跡継ぎの多くが、「会社を経営していく自信がない」と口にされます。しか…
事業承継で後継者が大事にすべきはリーダーシップか？仕組みか？
色んな組織を見る機会があります。たとえば、３年でリーダーがかわる団体があります。面白いことに、、リーダーが変わると会の雰囲気は大きく変わります。けど…
後継者がマイルドに先代の相続対策をほのめかすことができるツールとは！？
後継者として、なんだかんだ言って気になるのが相続対策。たとえば、自社株を経営に関わらない親類が取得すると、ある日突然その株を買い取ってくれ、なんていわれるか…
