後継者にとってとても難しい、社内にいる兄弟の扱い方
親の跡継ぎとして会社を譲り受ける後継者は、長男・長女であることが多いと思います。そして場合によっては、その弟や妹が会社に入社していることもあるでしょう。…
親の跡継ぎとして会社を譲り受ける後継者は、長男・長女であることが多いと思います。そして場合によっては、その弟や妹が会社に入社していることもあるでしょう。…
今日のVLOGのテーマは、「過去も変えられる?」です。過去は変えられない、というのが一般的な認識です。ただ、記録としての過去は固より…
おかげさまで本を出版することができました。ありがとうございます。いろんな方からご感想を頂けるのは嬉しいものです。しかし、そのご感想を伺っていると…
仮に、親の会社を継ぐ後継者が、会社を存続させようと考えたとき、やるべきことは何でしょうか。とありあえずは、「次の30年」に向けて動き始めることかもしれません…
今日のVLOGのテーマは、「脳は現実の95%を削ぎ落とすフィルターなのか?」です。私たちは「現実」というのは動きようのないもののように感…
早く結果が見たいし、今すぐでも、売上げをあげたい。というか、ちゃんと能力を認められたい。だから、世の中でよく見かけるノウハウを試してみる。そ…
今日のVLOGのテーマは、「美味しいコーラを開発したらクレームの嵐になった!?」です。よくある、ブラインドテスト。パッケージを隠して…
後継者の中には、「どうせ自分なんて」というような事を普通におっしゃる方がけっこういます。自分に価値がない、あるいは、会社を継ぐほどの人間ではない、という感覚…
私の印象として、同族会社の跡継ぎというのは大きく分けて二つのタイプにわけられると思っています。一つは、自分の置かれた境遇を受け入れ、そこに逆らわず生きていく…
今日のVLOGのテーマは、「診断アプリをついつい使ってしまうのはなぜか?」です。あまりお勧めできないにもかかわらず、ついついやってしまう…