VLOG

後継者に対する特別扱いが社員に及ぼす影響@後継者・跡継ぎ一問一答

今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「後継者に対する特別扱いが社員に及ぼす影響」です。

特別扱いというと、優遇されているイメージが強いと思います。
しかし実際は、そうとはいえず、取り立てて後継者への風当たりが厳しい時もまた、特別扱いになります。
これは社員と後継者に溝を作ることになりかねないのですが、後継者としてはどのような対応が取れるでしょうか。

今回はそんなお話を。

詳しくは動画で。


■小冊子『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』無料ダウンロードはコチラ
■YouTubeチャンネルで動画配信も行っています!こちらをご覧ください。

関連記事

  1. 解雇と生産性とシステム思考

  2. 【明日使える話のネタ】スマホ検索はヒトの脳を退化させる?

  3. 子どもの学校での人気は親の関わり方とリンクしていた?

  4. 高校生の勉強時間を2倍にした2つの質問

  5. 暗示がもたらす行動の変化【明日使える話のネタ】

  6. 後継者は親の期待を裏切ろう!?@後継者・跡継ぎ一問一答

  7. 【明日使える話のネタ】「好き」か「嫌い」かは自分で決めていない!?

  8. 【VLOG】文章や話が長くなりがちな人の特徴