今日のコトバ

今日のコトバvol.36『リーダーの仕事はメンバーから情報を聞き出すこと』親子経営のヒント

私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。
元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。
短めの動画ですので、お気軽にご視聴ください。


リーダーというと、自分の信念をもとに、周囲をぐいぐい引っ張る人。
そんなイメージが強いかもしれません。
もちろん、信念は大事ですが、それだけでは勤まらないようです。

リーダーに必要な資質の一つは、メンバーに上手い質問を投げかける技術なのです。

 


私の著書です。

関心を持っていただいた方は、画像をクリック。

親の会社を継ぐ技術

親の会社を継ぐ技術

 

 

 

 

 

 

ブラッシュアップアカデミー(無料版)


 

 

関連記事

  1. 今日のコトバvol.243『小売再生-リアル店舗はメディアになる』親子…

  2. 今日のコトバvol.224『社内にいるから見えないこと、社外の人だから…

  3. 今日のコトバvol.145『同族・非上場でなければ画期的な独自の研究開…

  4. 今日のコトバvol.254『誰か一人に刺さる「熱狂」を』親子経営のヒン…

  5. 今日のコトバvol.42『積極性や応酬話法力は、(営業の)成功と真逆の…

  6. 今日のコトバvol.22『仕事のアイデアは、仕事以外から生まれる』親子…

  7. 今日のコトバvol.201『同族経営は本当にダメなのか?』親子経営のヒ…

  8. 今日のコトバvol.221『考える組織を作るための3つの要件』親子経営…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。