
二代目社長・後継者のメンタルが押しつぶされそうなとき、社内では何が起こっているの…
多くの二代目社長・後継者が、あることを経験します。それは、組織の崩壊、あるいは二代目社長・後継者自身の精神的な停滞。そして、その状況が起こる際…
多くの二代目社長・後継者が、あることを経験します。それは、組織の崩壊、あるいは二代目社長・後継者自身の精神的な停滞。そして、その状況が起こる際…
親子での事業承継に際して、もっとも大きな問題というのはなんでしょうか。いろんなとらえ方はあるかと思いますが、私は人間関係の問題だと思っています。という…
セミナーなどに集まっていただいた二代目社長や後継者にこんな質問をさせていただくことがあります。「もしすべてが思った通りになるとしたらどんな状態を望…
フジテレビが大変なことになっていますね。華やかな表舞台とは裏腹に、裏では何かしら表には出せない話がいろいろあるようです。ただ、私が見ているのは…
親の会社を継ぐ後継者は、孤独になりがちです。会社の中では、「社長の息子」という事で、社員さんとはどことなく壁を感じがち。また、社内でホンネを吐…
親子経営の後継者にとって、会社の事業変容は待ったなしの事もあろうかと思います。ただ一方で、最近のビジネスは複雑です。単に、物を売って、買っ…
親の会社を継ぐ後継者にとって、モチベーションを保つというのはなかなか大変です。私自身、もう会社に行くのが嫌で嫌でしょうがなかったです。それはな…
たとえば、「世界平和を目指します!」と人前で言えますか?たぶん、ほとんどの人は、恥ずかしくて言えないと思います。けど心の底では、そうできたらい…
後継者にとって、会社経営を引き継ぐのも大変です。しかし、資産を引き継ぐのも同じくらい大変です。兄弟がいれば、相続が争続になります。自社…
一時期、AIの発達で、10年後にはこんな仕事がなくなる、なんていう話が喧伝されました。オックスフォード大学の試算でも、2015年時点で、仕事の約半…
親が会社を経営していると、お金との付き合い方って、サラリーマン家庭とは少し違っていることが多いと思います。特に、創業社長の場合、けっこうお金に困る…
人が生きていると、色々と辛い事は起こります。私も55年の人生の中で、イジメにあったこともあれば、仕事で上手くいかなくて何十年も悩んでいたり、…
親の会社を継ぐ後継者って、ストレスフルな状態で仕事をしていることが多い。結果として、物事をネガティブにとらえがちです。すると、起こる出来事…