兄弟への承継にたいする私の回答
様々な理由があって、親の経営する会社に兄弟が入社することがあります。親の立場からすれば、子供はみな平等。つまり、子供が自分の会社で働きたいといったとき、…
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創業者
帝王学の持つイメージが生む危険な誤解 後継者が大事にしたいやり方よりあり方
私が若いころ、よく耳にした言葉に「帝王学」といった言葉があります。正確な意味を知らずに使われていることも多く、実際には、事業承継における後継者教育を指すこと…
事業承継の目的は、先代と後継者で一致しないことが多い？
事業承継を進める中で、必ずと言っていいほど起こるのが、先代と後継者の対立です。先代と後継者の対立は、一概に悪いものとは決めつけられません。なぜなら、会社…
子息・子女を後継者に勧める5つの理由
事業承継において、創業社長の頭を悩ますのが、だれを後継者とするか？という事でしょう。状況によっては、厳しい決断が必要となる事もあろうかと思います。また、…
子供たちを「争続」から救う！？遺言書の書き方、3つの方法
相続は、よく「争続」といわれます。それほど、多くの家庭で相続をきっかけに兄弟姉妹の仲が悪くなってしまう、という事なのでしょう。泥沼の相続争いは、ドラマの…
後継者問題 なぜ？を知れば対処法がわかる～子息が家業を継がない理由～
20年の間に、79.7％であったものが、41.6％に低下。この数字の意味するところは、ご存知でしょうか？これは、子息・子女が親の事業を継ぐ割合に関す…
中小企業において経営者の高齢化がもたらす問題点
帝国データバンクによる「全国社長分析（2014年）」によると、2013年時点で、社長の年齢は過去最高齢を更新し、58.9歳となっているようです。もちろん、社…
