後継者が社員をコントロールする方法
家業を継ごうと親の会社に入社して、5年、10年と経過する。そして、そこそこ仕事も覚えてきた。次のテーマは、リーダーシップ。社員がついてくるようなリー…
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思い込みを変えると能力も変わる
今日のVLOGのテーマは、「思い込みを変えると能力も変わる」です。この手の話は、どこでも耳にする話です。ただここでご紹介しているのは…
ビジネス書の書き方11校正【執筆日記】
今日のVLOGのテーマは、「執筆日記」です。といっても、経過報告みたいになっちゃいました。詳しく…
親の会社を継ごうとする後継者が感じる無力感はどこから来るのか？
「もうこれ以上何をやっても駄目だ・・・」ため息とともに肩を落とす。そんな後継者の方を、たくさん見てきました。彼らは一様に言います。「何をやっ…
ブラック企業、パワハラ、DV、監禁、といった被害に合う人がその場を立ち去れない理由
今日のVLOGのテーマは、「ブラック企業、パワハラ、DV、監禁、といった被害に合う人がその場を立ち去れない理由」です。よく言われる話は、…
義務をどハマりにかえる13のコツ
後継者って、義務感から親の会社を継いでることも多いと思います。本当はこんなことやりたくないんだけど、親のためにやってやってる。いい加減辞めたいんだけど、…
暴動の発生を防止した３つのルールは、組織の活性化に使えるのか！？
今日のVLOGのテーマは、「暴動の発生を防止したルールについて」です。拍子抜けするほどシンプルな方法で、サッカーW杯のフーリガン対策をや…
後継者が会社を辞めたくなる理由を明らかにした実験～この事実をいかに活用するか？
考えようによってはこじつけに見えるかもしれません。しかし、私はここで示した実験こそが、後継者が会社を辞めたくなる本当の理由を明らかにしているのではないかと考…
離職率を劇的に改善したたった1時間の研修とは？
今日のVLOGのテーマは、「離職率を劇的に改善したたった1時間の研修とは？」です。新入社員研修の中で、たった1時間のある研修を加えただけ…
チームメンバーが8m以上離れると生産性は下がる！？
今日のVLOGのテーマは、「チームメンバーが8m以上離れると生産性は下がる！？」です。プロジェクトを成功させるのに必要なのは、コミュニケ…
