私、田村が日々の中で接する言葉からの気づきを動画でシェアします。
元ネタは、書籍であったり、映画であったり、自らの内省であったり。
短めの動画ですので、お気軽にご視聴ください。
良く報道では、「組織ぐるみの不祥事」的な表現をされます。
しかし内情として、「組織として不祥事を起こしてでも目的を達せよ」という指示が役員からあったのでしょうか？
もちろんそういうケースもあるとは思いますが、そうとも言えないこともあると思います。
意外と、そうとも言えないことのほうが多いような気がします。
もしそうだとしたら、組織の中には何が起こっているのでしょうか・・・
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