今こそは社内改革のチャンス!?@後継者・跡継ぎ一問一答
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「今こそは社内改革のチャンス!?」です。割とゴタゴタした現状の中で、なんでもかんでもコロナのせいにして変え…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「今こそは社内改革のチャンス!?」です。割とゴタゴタした現状の中で、なんでもかんでもコロナのせいにして変え…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「社員を増やしたがる親と意見が合わない」です。人を増やせば売り上げは増える。営業の世界では、そんな事を…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親は仕事を教えてくれないのにダメ出しが酷い」です。親世代の経営者って、自分が体得したことを整理して、順序…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「後継者は実績が認められない!?」です。後継者として親の引退を待てども待てども決まらない。そんな事って…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「後継者は実績が認められない!?」です。跡継ぎとして親の会社に入って、どれだけ頑張ってもその功績は認められ…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「自分がやりたい事がわからない」です。後継者の方って普段は気づかないのですが、自分で決めない癖を持っている…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「後継者のリーダーシップが弱いと言われる」です。後継者がリーダーシップが弱いと言われるとき、それはいくつか…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親の行動の全てが気に入らない」です。親と会社をやっていると、どうしても親との確執がおこります。確執と…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「親の言う事がころころ変わる」です。親のいう事に一貫性がない、というのは良くある話です。なぜ一貫性がな…
今日の後継者・跡継ぎの悩み一問一答のテーマは、「跡継ぎなのにモチベーションが上がらない」です。跡継ぎという立場である以上、ヤル気があるとかないとかに関わ…