後継者と会社や社員、親との距離感
心の距離と、物理的な距離は比例するものです。後継者が会社と距離を置きたいと考えると、会社から離れたくて仕方がない。逆に言えば、会社にいたくない場合、会社…
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【VLOG】マルチタスクとモノタスク、どちらが効率が良いか？
今日のVLOGのテーマは、「マルチタスクとモノタスク、どちらが効率が良いか？」についてです。いくつかの仕事を同時並行的にこなすマルチタスク。憧れてや…
後継者が会社を変えたいときの着眼点
親から会社を譲り受けた後継者として、会社を変えなければならない、という思いが強いことが多いと思います。一つは、リーダーが変わることで、リーダーである自分にフ…
ビジネス書の書き方⑥書いてて訳がわからなくなった時の対処【執筆日記】
今日のVLOGのテーマは、「書いてて訳がわからなくなった時」についてです。私の場合、書いてて、「このエピソードかいたっけ、書かなかったっけ？」とわからな…
他人の評価が気になる後継者がそれを気にしなくなるコツ
「私、二代目なんです」そんな風に言うと、あいては「あぁ……」とちょっと見下した目になる。「あぁ」の後には、「だから頼りないんだ」「だから線が細いんだ」な…
家業を辞めたいという後継者の心の内にあるもの
一度は跡継ぎとして親の会社に入った後継者。だんだんとしんどくなって、会社を辞めたくなる人も多いと思います。しんどいというのは、肉体的ではなく、精神的に、…
ビジネス書の書き方⑤書きたくない時はどうするのか？【執筆日記】
今日のVLOGのテーマは、「書きたくない時」についてです。書くのが好きな人も、そうでもない人も、書きたくない時はあるものです。そういう時に、私ならこ…
跡継ぎの大変さと楽しさと、立場によるものの見方の違い
私の住む地、大阪でもわずかながら雪が降りました。昨日は、ちょうど当社のレンタルスペースでセミナーを行われる方がありました。そういった立場の人間からすると…
不格好経営―チームDeNAの挑戦【影響を受けた一冊⑨】
この本を読んで、私は恐ろしくなってきました。なにが怖いかというと、ゲーム業界の顧客のレスポンスの速さにです。本書は、DeNAの起業物語なのですが、自分の…
社員のモチベーションはどうすれば上がるのか？【1分でわかる親子経営】
今日の1分動画シリーズのテーマは、「社員のモチベーション」についてです。社員のモチベーションを上げるには、どうすればよいのでしょうか？詳しくは動画で…
