ある時、私は会社の経営から会長（先代）の発言権を完全に奪おうとしました。なぜならば、先代の存在が非常に疎ましく感じたからです。しかしそれは上手く行くはず…
- ホーム
- 禁止
禁止
親と子の心をつなぐ事業承継
親子の確執を乗り越えて中小企業の未来を創造するために
おすすめ記事
-
同族会社の後継者が大切にしたい、「卒業」という考え方2018.02.28
-
後継者は、「自分主語」で生きよう2020.09.14
-
計画通りいかないことを含み置くことで後継者・二代目社長は…2021.01.21
-
後継者・跡継ぎ・二代目社長が最短で成長するための7か条2021.05.24
-
後継者の最大の敵は「尊重されていない」という思い2019.05.29
おすすめ記事
-
親のい会社を継ぐ後継者が「認められたい」という思いが強す…2021.09.15
-
親子の確執解消は人生の卒業試験 ～自分と向き合うか？次の…2021.08.3
-
後継者・跡継ぎ・二代目社長が最短で成長するための7か条
2021.05.24
-
後継者が親である先代とうまく付き合えないときこの前提を変…2021.04.23
-
事業承継で親が社長を譲らない時に後継者にできること2021.04.9
