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親子の確執を乗り越えて中小企業の未来を創造するために
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著書『親の会社を継ぐ技術~後継者のゆく手をはばむ5つの顔…2019.07.12
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【3】事業承継 冒険化計画 ～装備の確認～2017.12.11
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なぜ創業者は人の意見を聞かず、後継者は社内に例外を許そう…2020.10.1
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後継者・跡継ぎ・二代目社長が最短で成長するための7か条2021.05.24
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【4】事業承継 冒険化計画 ～嵐との遭遇～2017.12.14
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親のい会社を継ぐ後継者が「認められたい」という思いが強す…2021.09.15
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親子の確執解消は人生の卒業試験 ～自分と向き合うか？次の…2021.08.3
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後継者・跡継ぎ・二代目社長が最短で成長するための7か条
2021.05.24
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後継者が親である先代とうまく付き合えないときこの前提を変…2021.04.23
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事業承継で親が社長を譲らない時に後継者にできること2021.04.9
