後継者がリーダーになったら初めに知っておきたい会社のUSP(3)
前回の記事、後継者がリーダーになったら初めに知っておきたい会社のUSP(2)では、 その業界の中にいる人間と、お客さんの感覚のギャップについて触れました。 そのギャップは、結構深いものがあります。 私たちは、自分たちの商 … 続きを読む 後継者がリーダーになったら初めに知っておきたい会社のUSP(3)
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