親と子の心をつなぐ事業承継

親子の確執を乗り越えて中小企業の未来を創造するために

  • ホーム
  • 後継者ONLINE倶楽部・後継者倶楽部
  • セミナー・勉強会情報
    • 現在募集中のセミナ
    • セミナーレポート
    • お客様の声
  • ブログ
    • 後継者
    • 創業者
    • 【特集記事】スポーツチームは簡単に一体化するのになぜ会社組織はバラバラなのか~親子経営における組織の工夫
    • VLOG
      • 今日のコトバ
    • 社内会議リアルタイム実況
    • 同族会社の二代目社長が会社の新たな戦略をいかにして作り上げるか?
  • 無料ダウンロード
  • 筆者プロフィール
  • 会社概要
    • このホームページについて
  • お問合せ
menu
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Contact
  • RSS
  • ホーム
  • コミット

コミット

後継者

義務としての社会貢献と企業のミッションとしての社会貢献

私が30歳代のころ、ある経営者の集まる勉強会に参加したことがありました。その時に驚いたのは、「企業の社会貢献」について真剣に話し合っているのです。しかし…

  • 2016.12.7

兄弟

たった一つの感情で理解できる、兄弟への事業承継の難しさ~解決策編~

前回の記事、「たった一つの感情で理解できる、兄弟への事業承継の難しさ~原因編~」では、兄弟による事業承継が、どのような原因から分離の道を歩むかを考えてみまし…

  • 2016.07.26

その他

なぜ先代の振る舞いをもどかしく感じるのか

親子間の事業承継において、後継者が感じる憤り。それは、先代の振る舞いにある事も多いようです。一生懸命対話を重ねて、やっと方向感の一致を見た。これ…

  • 2016.05.17

おすすめ記事

  1. 後継者が「手っ取り早く儲けたい」と思う気持ちの背景にある…

    2018.06.5

  2. 事業承継で未来が不安な後継者はまずは「現在」のみに集中し…

    2020.08.20

  3. 10秒の壁と後継者

    2018.05.29

  4. 跡継ぎは、誰の評価を求めているのか?

    2019.04.24

  5. 二代目社長は問題に対処すべきか夢に向かうべきか

    2020.11.10

中小企業 二代目サポーター 田村薫

中小企業 二代目サポーター 田村薫

おすすめ記事

  1. 親のい会社を継ぐ後継者が「認められたい」という思いが強す…

    2021.09.15

  2. 親子の確執解消は人生の卒業試験 ~自分と向き合うか?次の…

    2021.08.3

  3. 後継者・跡継ぎ・二代目社長が最短で成長するための7か条

    2021.05.24

  4. 後継者が親である先代とうまく付き合えないときこの前提を変…

    2021.04.23

  5. 事業承継で親が社長を譲らない時に後継者にできること

    2021.04.9

無料ダウンロード

『なぜ親子経営では確執がおこるのか?~そのメカニズムを知り、後継者が”今”を打開するための5つのステップ[要約版]』

タグ

10億円の壁 USP いいなり お勧め書籍 コミット コンビニ コンプレックス ミッション 三代目 不公平 不安 争続 事業承継 二代目 人生 他人の評価 価値 価値観 兄弟 先代 創業者 力関係 勉強 同業他社 向上心 変化 失敗 子離れ 孤立.親子の確執 弱み 強み 後継ぎ 後継者 戦略 本当の自分 決断 目的 確執 組織 経営者の器 経営者の資質 親離れ 跡継ぎ 関係 非合理

カテゴリー

  • VLOG (253)
  • お勧め書籍 (34)
  • その他 (43)
  • セミナー・勉強会情報 (23)
    • お客様の声 (6)
    • セミナーレポート (4)
  • プロフィール (8)
  • 事業承継 (36)
  • 事業承継を冒険に変える、後継者の知恵 (11)
  • 今日のコトバ (113)
  • 兄弟 (7)
  • 創業者 (34)
  • 後継者 (1,153)
  • 後継者倶楽部 (14)
  • 特集記事 (75)
    • 【1分動画シリーズ】 (11)
    • 【本活】 (13)
    • 【特集記事】スポーツチームは簡単に一体化するのになぜ会社組織はバラバラなのか~親子経営における組織の工夫 (7)
    • 【私が影響を受けた1冊】 (15)
    • ミニセミナー『会社の寿命と後継者』 (1)
    • 二世経営者の勉強会 (4)
    • 同族会社の二代目社長が会社の新たな戦略をいかにして作り上げるか? (5)
    • 社内会議リアルタイム実況 (18)
  • 田村の頭の中 (19)
  • 非常識な後継者50の心得 (52)

最近の投稿

  • 後継者が事業承継の際に意識したい4つの視点
  • 後継者は従業員のために我慢することが必要なのか?
  • ノウハウを学んでも上手くいかない後継者が気をつけたい3つのつまずき
  • 現場で社員とともに汗かく後継者と思われたい後継者の欠点
  • 後継者が考える事業変革への覚悟を、後継者自身が自覚する方法

二代目サポーター

二代目サポーター
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Contact
  • RSS
  • プライバシーポリシー
  • 特定商取引法に基づく表記

Copyright ©  親と子の心をつなぐ事業承継

PAGE TOP